一、浅谈就业-破圈的勇气
我的成长路径有点普通但又不趋同，初上大学，综合自身对自己的了解及他人的评价，我就在考研or就业这个选择题中选择了自己努力的方向-就业。坚定了目标，只管一往无前。
我认为的就业：首先不能故步自封，要用宏观思维主动了解社会、行业及市场的发展趋势，不要单一选择一个行业去了解。举个“栗”子，经济学、金融学专业只了解证券、银行行业，市场营销专业只了解设计、互联网等行业，或者用朝阳和夕阳来划分一个行业的发展。我们要有破圈的思维，首先你不知道你合适什么，就利用好每一个寒暑假去实习。我的路径是：大一暑期家乡审计局实习、大二暑期社会实践、大三暑期人力咨询公司实习、大四头部互联网实习。实践才是检验真理的标准，如果给自己原地画个圈，那你目光所及之处仅仅在圈内。
判断市场需要你具备什么样的能力。一个人，单拎出来很普通，但你给他加上标签人设，就会显得熠熠生辉。#连续三年奖学金获得者#，#四六级高分一次通过#，#计算机等级证书#，#学生会主席、部长#，#四大、头部互联网实习证明#。简单从学习成绩、证书成果、实习经历三个方面提取几个标签，让大家感受一下需要努力的方向。
环境是日新月异的，我们从出生就承受无数的压力，有人认为大学是肆意妄为玩耍的年纪，但把你扔到市场大盘里，你会发现你的努力只是杯水车薪，越优秀的人越努力越自律。
就业准备。学校为我们提供很好的就业平台，我们要学会利用好身边的每一个能为自己助力的资源，我们有校就业指导中心，学院也会有就业协会，配备的辅导老师都是对就业工作方面有独到的理解和心得，中心与协会也会有种类繁多的就业辅导活动，自我认知的挖掘、简历的辅导、能力的拓展、大小招聘会的举办，千千万万只为你的成长，主动去了解这些信息、积极去参加这些活动。
非常感谢学校在我大一时组织的大学生就业指导选修课，为我的历练之路给予一个很明确的指导方向。在这趟课上首先对自我有了更明确的认知，其次对就业形式也有了初步的了解，更重要的是，找到目标一致的小伙伴，认真负责的教辅老师，一直陪伴我们到大学毕业。
心态。如果说行业选择、能力提升、就业准备这些前期筹备占我精力的50%，那么心态调整就是剩下的50%。每一阶段，潜意识还是他人要求都会做自我复盘，遇到问题总会迷茫和不知所措。这种情况下，调整心态的方式，显得尤为重要。一个阶段的成就达成，可以适当跟朋友的规划一趟的短途旅行，可以选择看一本小说、看一部电影或者逛逛校园放空自己。收放自如，松弛有序才是事半功倍最好的状态。
浅谈工作-日事日毕，日清日高
我将职场的第一站选择在了海尔冰冷市场部，做电商卡萨帝及统帅品牌运营。入职后最大的感悟就是企业管理理念-日事日毕，日清日高。
海尔的OEC管理法由目标体系、日清体系以及激励机制三个体系构成。在实际运用中，海尔实行“三个管理原则”，即闭环原则，凡事有始有终；比较分析原则，横向纵向不断对比；不断优化的原则，寻找薄弱项及时改正。快节奏工作环境下，最缺失就是对生活、工作的思考。在海尔的平台下，要求你对当天的工作内容要有总结及差异分析，并思考关差的方案。良好的工作习惯是快人一步积累经验的捷径。日清分为四步曲①目标：明确一周的工作节奏及重点工作项目②总结：项目的描述/项目的日进度、周进度、达成率③问题：存在的问题及需要改正的行为④自我评价希望学弟学妹也能定期做复盘，机会是给有准备的人。都说职场如战场，那么大学就是养精速锐的后备区，对生活有明晰的规划是对自己负责。20岁，无数可能性的年纪，要勇于去尝试一切的未知的事情。先从迈开第一步开始!
